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4 claves para integrar adecuadamente la formación en la experiencia de empleado

4 claves para integrar adecuadamente la formación en la experiencia de empleado

5.7.2022

Francisco Martinez | CEO & Co-Founder de emotionhack_

‍Los cambios en la experiencia de empleado no ocurren de la noche a la mañana y muchas veces, sobretodo en grandes organizaciones, romper con la inercia puede resultar un verdadero reto. Sin embargo, al igual que con los hábitos de aprendizaje, son las pequeñas acciones las que a fuerza de repetirse las que acaban cambiando la tendencia.

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Formación a discreción 

Formación a discreción 

28.6.2022

Francisco Martinez | CEO & Co-Founder de emotionhack_

La pandemia ha cambiado para siempre nuestra forma de trabajar. Sin embargo, parece que lo que no ha cambiado es la forma en la que algunas empresas seleccionan y contratan la formación para sus empleados. La formación debe comenzar a integrarse en algo más amplio...

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3 lecciones de Satya Nadella sobre el trabajo híbrido y las soft-skills

3 lecciones de Satya Nadella sobre el trabajo híbrido y las soft-skills

7.6.2022

Francisco Martinez | CEO & Co-Founder de emotionhack_

3 lecciones del CEO de Microsoft sobre cómo será el trabajo híbrido y la importancia que tienen las soft-skills en este nuevo modelo de trabajo. Las tres ideas tienen que ver sobre el trabajo asíncrono, sobre el espacio de trabajo y sobre el onboarding de los empleados.

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Mejora tu toma de decisiones gracias al miedo

Mejora tu toma de decisiones gracias al miedo

31.5.2022

Emotionhack_

Una de las emociones que más tiene que decir en el proceso que vivimos diariamente a la hora de tomar decisiones es el miedo. El miedo puede paralizarte y convertirse en alguien que bloquee nuestra capacidad de tomar decisiones. Pero también puede convertirse en tu aliado y darte las claves para ayudarte a tomar la mejor decisión. 

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La fórmula de la motivación

La fórmula de la motivación

17.5.2022

Francisco Martinez | CEO & Co-Founder de emotionhack_

Sin motivación es muy difícil conseguir nuestras metas o alcanzar nuestros objetivos. En momentos o lugares complicados las personas que tienen motivación pueden llegar a generar recelo “es un motivado, pronto se dará cuenta de que aquí las cosas nunca cambian”. Hay pocas frases más demoledoras que esa para alguien...

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Las emociones, la salud mental y el trabajo

Las emociones, la salud mental y el trabajo

10.5.2022

Francisco Martinez | CEO & Co-Founder de emotionhack_

Cabría abrir un debate y plantear la cuestión de qué es lo que debe hacer la empresa por el trabajador, o bien llevarle al límite sabiendo que si no aguanta la presión un programa de salud mental le estará esperando para reparar el daño que haya podido sufrir o bien tratar de procurar unas condiciones laborales óptimas que eviten que se produzcan situaciones que acaben en el burnout de los empleados.

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El día internacional del talento

El día internacional del talento

3.5.2022

Francisco Martinez | CEO & Co-Founder de emotionhack_

El denominado movimiento obrero ha quedado en un segundo plano puesto que la revolución industrial ha quedado relegada por la revolución digital.

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Aprenderemos soft-skills en el metaverso

Aprenderemos soft-skills en el metaverso

20.4.2022

Francisco Martinez | CEO & Co-Founder de emotionhack_

El aprendizaje consiste en adquirir conocimientos o conductas después de una práctica duradera. No basta con escuchar o visualizar contenido, también es importante ponerlo en práctica y ese es uno de los principales retos que existen cuando hablamos de formación en soft-skills o competencias transversales. Por otro lado, la forma de aprender, y la forma de enseñar, han sufrido una verdadera transformación como consecuencia del COVID-19 y en poco tiempo sufrirán una nueva revolución como consecuencia del metaverso. 

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La mentalidad del líder del S. XXI (II)

La mentalidad del líder del S. XXI (II)

13.4.2022

Francisco Martinez | CEO & Co-Founder de emotionhack_

El post anterior concluía explicando que “La vida no es una partida de ajedrez, es mucho más compleja y el aceptar este hecho hace que en lugar de fijarnos en lo que hacen los demás comencemos a fijarnos en nosotros mismos y el contexto en el que nos encontramos. En la segunda parte del mismo hablaremos del contexto y de liderazgo. Se suele creer que el mejor líder es aquel que sabe utilizar mejor los recursos (humanos) que se le asignan para conseguir un objetivo. Servirse de un recurso y servir a una persona son cosas muy distintas y en muchas empresas se tiende más a lo primero que a lo segundo.

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La mentalidad del líder del S. XXI (I)

La mentalidad del líder del S. XXI (I)

6.4.2022

Francisco Martinez | CEO & Co-Founder de emotionhack_

En los años 50 la vida media de una empresa en EEUU era de 60 a 70 años. En 2022 la vida media de las empresas es de 17 años. En el S. XXI las compañías no se construyen para durar, se construyen para otros fines distintos. Esta semana vamos a hablar del liderazgo y la mentalidad por la que puede optar un líder del siglo XXI

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Las 5 Soft Skills imprescindibles para el trabajo híbrido

Las 5 Soft Skills imprescindibles para el trabajo híbrido

30.3.2022

Laura García García | CCO emotionhack_

Lo cierto es que la crisis del COVID-19 ha supuesto un punto de inflexión en el ámbito del trabajo y en España un 59% de los trabajadores desea trabajar en remoto al menos un 40% de su tiempo. El trabajo en remoto presenta una serie de retos entre los que destacan, no trabajar más horas de las previstas, gestionar proyectos y colaborar con los compañeros, las distracciones, o el desarrollo de nuevas competencias. 

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Una visión práctica de la conciencia emocional

Una visión práctica de la conciencia emocional

23.3.2022

emotionhack_

La conciencia emocional es la base de la inteligencia emocional. Es la competencia que nos permite identificar nuestras emociones y regularlas de forma adecuada. Pero hablar de emociones no resulta sencillo. En emotionhack_ nos hemos propuesto facilitar el aprendizaje sobre el mundo de las emociones y por eso en el post de hoy daremos una visión práctica de lo que es la conciencia emocional.

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