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La empatía en el trabajo

La empatía en el trabajo

9.3.2022

Francisco Martinez | CEO & Co-Founder de emotionhack_

En el post de esta semana hablamos de por qué la empatía es una de las competencias que consideramos fundamentales y cómo conseguir que esté más presente en nuestro día a día. Pero antes de entrar a analizar esa cuestión debemos dejar bien claro qué es empatía. La empatía es la competencia que nos permite entender...

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En busca de la creatividad

En busca de la creatividad

23.2.2022

Francisco Martinez | CEO & Co-Founder de emotionhack_

En este post te explico en primera persona que proceso he seguido para hackearme y encontrar la creatividad que lo ha inspirado. La creatividad es una soft-skill que está relacionada con las emociones, saber gestionarlas es clave para encontrarla.

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Las emociones de tus empleados son información, no ruido

Las emociones de tus empleados son información, no ruido

16.2.2022

Francisco Martinez | CEO & Co-Founder de emotionhack_

Las investigaciones que se han realizado en el último cuarto de siglo ponen de manifiesto que ignorar las emociones en el lugar de trabajo es obviar una importante palanca que puede impulsar la motivación y la productividad de los trabajadores. No obstante, el argumento de Barsade no está en esa línea. No podemos aislar nuestras emociones del resto de personas. No somos islas y, por lo tanto...

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Tres respuestas a nuestras emociones

Tres respuestas a nuestras emociones

9.2.2022

Laura García García | Chief Content Officer

Existe una tendencia generalizada en la sociedad que ha provocado que las emociones hayan perdido su función original, la de adaptarnos al medio y proporcionarnos bienestar y felicidad. Esa función se pierde desde el momento en que entendemos que las emociones debe ser dominadas, silenciadas o bloqueadas en aras de no “sufrir”. 

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El impacto de las soft-skills en la productividad

El impacto de las soft-skills en la productividad

2.2.2022

Francisco Martinez | CEO & Co-Founder de emotionhack_

En general, hablar de competencias blandas suele llevar a equívoco. Por un lado, porque se piensa que es una materia reservada a los que “lideran” para que “lideren” mejor y así el resto esté bien liderado. Por otro lado, porque se infravalora los efectos colaterales que tiene para la empresa contar con empleados que no sólo sean capaces de hacer lo que se espera de ellos, sino que además, sean capaces de...

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El papel de las emociones en el trabajo

El papel de las emociones en el trabajo

26.1.2022

Francisco Martínez | CEO & Co-Founder de emotionhack_

El papel de las emociones en el trabajo es algo que se viene estudiando desde hace mucho años puesto que al fin y al cabo somos seres emocionales. Una reciente investigación llevada a cabo por el profesor Julian Zlatev, de la Harvard Business School, sobre la base de estudios llevados a cabo entre 2018 y 2020 entre más de 2.500 personas, pone de manifiesto que aquellos managers que reconocen las emociones de sus empleados incrementa la confianza mientras que cuando esas emociones son ignoradas la confianza disminuye. 

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¿El día más triste del año?

¿El día más triste del año?

17.1.2022

Laura García García | Chief Content Officer

La tristeza es uno de las emociones más poderosas si sabes canalizarla bien, es la emoción que te va a ayudar a encontrar la solución a tus problemas. Permítete estar triste y descubrirás que muchas competencias que a veces nos parecen difíciles de poner en práctica te resultan más sencillas de llevar a cabo. Si por alguna razón estás triste te cuento que la tristeza es la emoción que está detrás de soft-skills como...

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¿Qué es hackear emociones?

¿Qué es hackear emociones?

12.1.2022

Francisco Martínez | Co-Founder & CEO de emotionhack_

Es común entender el hacking como algo peligroso y normalmente asociado a la informática. Sin embargo, hacking también tiene acepciones positivas. En emotionhack tomamos esta acepción positiva de hacking. Queremos dar protagonismo al mundo de las emociones para que las personas alcancen todo su potencial. Hackear emociones conlleva dos pasos...

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Los 2 patitos

Los 2 patitos

5.1.2022

Francisco Martínez Co-Founder & CEO de emotionhack_

Los comienzos del año suelen ser momentos en los que pensamos que tenemos más fuerza, que somos capaces de hacer cosas que hemos sido incapaces de hacer en el pasado y que, por alguna razón cósmica e ignota, conseguiremos las metas que nos hemos fijado, simplemente porque es año nuevo. Te adelanto que eso no va a ocurrir.

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5 Soft-skills imprescindibles en Navidad

5 Soft-skills imprescindibles en Navidad

23.12.2021

Emotionhack_

El periodo navideño trae consigo una alta carga emocional, posiblemente sea el periodo donde se viven más emociones en el menor tiempo, muchas veces contradictorias. Aunque todos asociamos la Navidad a emociones positivas, también trae consigo emociones negativas. En este post te traemos 5 soft-skills que consideramos imprescindibles en estas fechas.

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Adviento emocional

Adviento emocional

1.12.2021

Francisco Martínez CEO & Co-Founder de emotionhack_

Es tiempo de preparación para la llegada de fechas especiales. El mes de diciembre es el mes de la Navidad, de los regalos, de la lotería del Niño, las celebraciones familiares... y también el mes en el que nos despedimos del año y damos la bienvenida al siguiente. Te proponemos que aproveches este mes para prepararte, para dedicarte un tiempo y reflexionar. Te damos 6 consejos que te ayudarán...

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Cómo afecta la música a nuestras emociones

Cómo afecta la música a nuestras emociones

22.11.2021

emotionhack_

La música es capaz de provocar emociones, pero no sólo eso. No, la música no solo provoca emociones, sino que también es capaz de cambiarlas y provocar efectos positivos en nuestra salud, ¿Cómo ocurre esto?

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