Enviado por Paco desde emotionhack_ | Jueves 19 de mayo
¡Feliz jueves! Aquí tienes [1] idea sobre una soft-skill, [1] e_quote inspirador, [2] motivos para desarrollarla y [3] e_tips para mejorar.
Un conjunto de personas nunca conseguirá alcanzar su visión si el énfasis se pone en lo que les diferencia y les distancia en lugar de enfatizar lo que les complementa y acerca a sus objetivos. La virtud del equipo reside en saber identificar cómo sacar partido a las diferencias de las personas que lo integran.
"Unirse es el comienzo. Permanecer juntos es un progreso. Trabajar juntos es un éxito" - Henry Ford
Trabajar en equipo reduce el estrés. Un equipo que trabaja adecuadamente es capaz de evitar que el estrés, en su connotación negativa, afecte a uno o a varios de sus integrantes. Si uno de ellos sufre estrés, estás ante un síntoma de un trabajo en equipo deficiente.
Aquello que es extraordinario no se consigue de forma individual. Siempre es resultado de un trabajo en equipo, ya sea porque suma el resultado de los esfuerzos individuales, ya sea porque responde a una visión común que aúna a un grupo de personas para hacerla realidad.
Recuerda que si quieres ir rápido lo mejor es que vayas solo. Pero si quieres llegar lejos, rodéate de las personas que quieran intentar llegar tan lejos como tú.
El trabajo en equipo descansa sobre la responsabilidad individual de sus miembros de forma que cada uno lidera la tarea que se espera que ejecute.
El éxito de un equipo no radica en el talento individual de sus integrantes. El éxito de un equipo radica en las relaciones de confianza que establecen sus miembros entre ellos..
Para acabar te invito a que pienses…
Quién falla en una orquesta desacompasada ¿el director o los integrantes de la misma?
En tu respuesta está tu crecimiento y tu libertad
Comparte este email si te ha gustado o te ha resultado útil.
¡Hasta la semana que viene!
PacoCEO & Co-Founder de emotionhack_
Pd. Descubre lo poderosa que es la empatía en el trabajo
Enviado por Paco desde emotionhack_ | Jueves 19 de mayo
¡Feliz jueves! Aquí tienes [1] idea sobre una soft-skill, [1] e_quote inspirador, [2] motivos para desarrollarla y [3] e_tips para mejorar.
Un conjunto de personas nunca conseguirá alcanzar su visión si el énfasis se pone en lo que les diferencia y les distancia en lugar de enfatizar lo que les complementa y acerca a sus objetivos. La virtud del equipo reside en saber identificar cómo sacar partido a las diferencias de las personas que lo integran.
"Unirse es el comienzo. Permanecer juntos es un progreso. Trabajar juntos es un éxito" - Henry Ford
Trabajar en equipo reduce el estrés. Un equipo que trabaja adecuadamente es capaz de evitar que el estrés, en su connotación negativa, afecte a uno o a varios de sus integrantes. Si uno de ellos sufre estrés, estás ante un síntoma de un trabajo en equipo deficiente.
Aquello que es extraordinario no se consigue de forma individual. Siempre es resultado de un trabajo en equipo, ya sea porque suma el resultado de los esfuerzos individuales, ya sea porque responde a una visión común que aúna a un grupo de personas para hacerla realidad.
Recuerda que si quieres ir rápido lo mejor es que vayas solo. Pero si quieres llegar lejos, rodéate de las personas que quieran intentar llegar tan lejos como tú.
El trabajo en equipo descansa sobre la responsabilidad individual de sus miembros de forma que cada uno lidera la tarea que se espera que ejecute.
El éxito de un equipo no radica en el talento individual de sus integrantes. El éxito de un equipo radica en las relaciones de confianza que establecen sus miembros entre ellos..
Para acabar te invito a que pienses…
Quién falla en una orquesta desacompasada ¿el director o los integrantes de la misma?
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