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[ 1 - 1 - 2 - 3 ]: El compromiso como alternativa a la autoexigencia

Enviado por Paco desde emotionhack_ | Jueves 27 de abril

¡Feliz jueves! Esta semana, te traigo 1 idea, 1 e_quote inspirador, 2 motivos y 3 tips para mejorar... tu compromiso.

[ ☝🏻 ] Idea sobre el... Compromiso

El nivel de autoexigencia que tenemos con nosotros mismos es algo que, inevitablemente, afecta a nuestro entorno. Cuando el nivel de autoexigencia es alto lo que esperamos de los demás es que sea cercano al nuestro y si no lo encontramos es probable que nos decepcionemos. Una alternativa de evitar caer en ello es fomentar el compromiso de los demás ya que ello repercutirá directamente en su motivación.

[ ☝🏻 ] e_quote para reflexionar

"Sin compromiso, no puedes tener profundidad en nada, ya sea en una relación, un negocio o un pasatiempo." - Neil Strauss

(Comparte esto en Twitter)


[ ✌🏻 ] Motivos para desarrollarla

I.

El compromiso está relacionado con la emoción del orgullo. Sentirte orgulloso de los logros que puedas alcanzar o del grupo de personas al que perteneces puede llevarte a encontrar esa motivación que a veces echas en falta.

II.

Ser una persona comprometida contribuye a construir relaciones interpersonales sólidas y duraderas. El compromiso demuestra que valoras y respetas a la otra persona, lo que a su vez genera reciprocidad y confianza.


[ 🤟🏻 ] e_tips para mejorar

I. Empieza por ti mismo

El compromiso contigo mismo es indispensable para tu crecimiento personal y mejorar tu calidad de vida. No puedes comprometerte adecuadamente con los demás si antes no te has comprometido contigo mismo.

II. Mantén equilibrado tu orgullo

Si tu orgullo está inflado es probable que tiendas a subestimar la importancia del compromiso que es necesario mantener para alcanzar tus metas. Esto te llevará a disminuir tu compromiso y a estancarte.

III. Trabaja en equipo

Compartir objetivos y metas comunes facilita que aparezca el compromiso en torno a los mismos. Ser partícipe del proceso de toma de decisiones facilita que el compromiso se fortalezca.

Para acabar te invito a que pienses…

¿Exiges demandando a los demás o fomentas su compromiso de alguna forma?

En tu respuesta está tu crecimiento y tu libertad

¡Hasta la semana que viene!

Paco | CEO & Co-Founder de emotionhack_

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[ 1 - 1 - 2 - 3 ]: El compromiso como alternativa a la autoexigencia

Enviado por Paco desde emotionhack_ | Jueves 27 de abril

¡Feliz jueves! Esta semana, te traigo 1 idea, 1 e_quote inspirador, 2 motivos y 3 tips para mejorar... tu compromiso.

[ ☝🏻 ] Idea sobre el... Compromiso

El nivel de autoexigencia que tenemos con nosotros mismos es algo que, inevitablemente, afecta a nuestro entorno. Cuando el nivel de autoexigencia es alto lo que esperamos de los demás es que sea cercano al nuestro y si no lo encontramos es probable que nos decepcionemos. Una alternativa de evitar caer en ello es fomentar el compromiso de los demás ya que ello repercutirá directamente en su motivación.

[ ☝🏻 ] e_quote para reflexionar

"Sin compromiso, no puedes tener profundidad en nada, ya sea en una relación, un negocio o un pasatiempo." - Neil Strauss

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[ ✌🏻 ] Motivos para desarrollarla

I.

El compromiso está relacionado con la emoción del orgullo. Sentirte orgulloso de los logros que puedas alcanzar o del grupo de personas al que perteneces puede llevarte a encontrar esa motivación que a veces echas en falta.

II.

Ser una persona comprometida contribuye a construir relaciones interpersonales sólidas y duraderas. El compromiso demuestra que valoras y respetas a la otra persona, lo que a su vez genera reciprocidad y confianza.


[ 🤟🏻 ] e_tips para mejorar

I. Empieza por ti mismo

El compromiso contigo mismo es indispensable para tu crecimiento personal y mejorar tu calidad de vida. No puedes comprometerte adecuadamente con los demás si antes no te has comprometido contigo mismo.

II. Mantén equilibrado tu orgullo

Si tu orgullo está inflado es probable que tiendas a subestimar la importancia del compromiso que es necesario mantener para alcanzar tus metas. Esto te llevará a disminuir tu compromiso y a estancarte.

III. Trabaja en equipo

Compartir objetivos y metas comunes facilita que aparezca el compromiso en torno a los mismos. Ser partícipe del proceso de toma de decisiones facilita que el compromiso se fortalezca.

Para acabar te invito a que pienses…

¿Exiges demandando a los demás o fomentas su compromiso de alguna forma?

En tu respuesta está tu crecimiento y tu libertad

¡Hasta la semana que viene!

Paco | CEO & Co-Founder de emotionhack_