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Habilidades
Regulacion emocional

Cuida a tus empleados desarrollando su talento

Dales acceso a las herramientas que necesitan para mejorar

Acelera a tus empleados¿Eres una persona?
Trabajo en equipo

Descubre emotionhack_ business la primera plataforma de desarrollo de soft-skills para todos tus empleados

La formación que desarrollará las soft skills de tu talento

Empresas como Google o Facebook hace tiempo que dejaron de valorar exclusivamente el currículum técnico para la selección de sus empleados y comenzaron a crear equipos en función de sus habilidades emocionales o soft-skills.

Equipos que conocen sus fortalezas y saben gestionar sus debilidades, se traducen en profesionales con un liderazgo dirigido a la resolución y al crecimiento de sus compañías. 

En un mundo cada vez más complejo, las personas que sepan cómo colaborar de forma efectiva y liderarse a sí mismas triunfarán en esta nueva realidad. No es una coincidencia que, de acuerdo con el Foro Económico Mundial, que 8 de las 10 competencias más demandas en 2025 vayan a ser Soft-skills.

A día de hoy, soft-skills - como persuasión, inteligencia emocional o empatizar con otros - son mucho más demandas en la industria que las capacidades técnicas.

- Foro Económico Mundial
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Nuestros programas

Somos un equipo de especialistas acelerando talento, con una trayectoria consolidada y experiencia en el mundo corporativo. Nuestro objetivo es ayudar a tus empleados para que sean capaces de afrontar todos los retos, personales y profesionales, desde algo inherente a la naturaleza humana: las emociones.

StepUP

Nuestro programa más completo. Diseñado para proporcionar herramientas y soft-skills a tus empleados y ponerlas en práctica mediante iniciativas que tengan un retorno para tu compañía.

EmociónEmociónPrograma StepUP

TrainUP

Un programa con una potente orientación práctica. Las soft-skills se adquieren mediante su aplicación. Descubre todo el potencial de tus empleados con este programa.

Programa TrainUP

Dinos qué necesitas

Tenemos experiencia realizando procesos de identificación de talento oculto, programas de mentoring y reverse mentoring, talleres y vivenciales. Cuéntanos tu caso y te ayudaremos.

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emotionhack appPrograma Lideraemotionhack

Lidera

Un programa introductorio al mundo de las emociones y del autoconocimiento personal.

Angela Pascual

Performance & Talent Management Analyst
Nationale Nederlanden
"En Nationale-Nederlande una de nuestras prioridades en el área del Talento es diseñar, crear e implementar acciones que potencien el talento en la organización.Una de nuestras principales palancas de desarrollo está enfocada en nuestro Pool de Talento, formado por profesionales con un alto potencial, un sólido desempeño y una clara ambición por asumir nuevas responsabilidades.El Programa de Desarrollo del Talento StepUp, es una propuesta de valor que sin lugar a dudas les ha permitido potenciar las soft skills más relevantes, fomentando estilos de liderazgo, dotándoles de todas las herramientas necesarias para crecer tanto personal como profesionalmente.”

Adriana Brito

Sr. Financial Analyst
Amazon AWS
"En mi trabajo interactúo con múltiples equipos sobre los que no tengo una autoridad formal pero dependo de ellos para cumplir objetivos. Por ello,  desarrollar mis habilidades interpersonales ha sido clave para mi éxito profesional.  Por ejemplo, al mejorar mi escucha activa puedo identificar más rápidamente qué es lo verdaderamente importante para mi contraparte a la hora de planificar o asignar tareas. Como resultado, soy capaz de llegar a acuerdos más ventajosos, reforzar la confianza mutua y ser más eficiente.”

Martín Beitia

Disruptive & Innovation Lead & Product Owner
Iberia
"Mi proceso de aprendizaje de soft skills me ha ayudado a ser muchísimo más consciente de mis fortalezas y debilidades, a aprender a interpretar mis emociones para poder identificar mejor lo que me pasaba en cada momento y tener herramientas para gestionarlo. Sin duda, creo que es una de las grandes asignaturas pendientes de nuestra sociedad pero que cada vez cobrarán más relevancia en el futuro, ya que necesitaremos liderazgos más humanos para navegar la incertidumbre.”

Julia Palacios

Scientific Project Manager
Industria farmacéutica
"La inteligencia emocional ha cambiado mi vida. Adquirir conocimientos y herramientas de gestión emocional me facilitó la transición de la investigación a la industria farmacéutica, además mejoró mi relación de pareja de una manera que antes no podía ni imaginar.”
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